具体的な業務内容
【大阪】人事／中途採用メイン＜WEBマーケティングで利益を最大化／急成長中ベンチャー＞WEB面接可
〜急成長中のベンチャー企業／成長できる環境／若手活躍中／平均年齢28歳／WEBマーケティングでお客様に貢献／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日／残業月20ｈ程度〜
■職務内容：
インターネット広告、インフルエンサーマーケティングを活用してクライアント様の課題を解決・支援している当社にて、中途採用をメインとした人事業務をお任せいたします。
■具体的には：
◎採用
・応募者の書類選考と通知
・面接日程の調整と面接官の手配
・面接の実施と評価
・内定者フォローと入社手続きの支援
◎その他
・就業規則・社内規定
・評価制度の作成等
社保や給与に関しては社労士の方にお任せしているため、将来的には採用業務の割合が9割程度になるイメージです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後：
初めは労務管理や社内規定、目標設定等の業務を覚える中で、当社のカルチャーや社風を理解していただき、慣れてきてから中途採用の採用業務をお任せしていきます。先輩社員が丁寧に教えてくださる環境ですが、自分自身で学んでいく姿勢があり、前向きで積極的な方がよりマッチするポジションです。
■配属先：
現在人事は女性の方1名で担当されています。
事業拡大に伴い積極的に採用活動を行っているため人事担当者をもう1名採用したいと考えています。
■働きやすい環境：
土日祝休、年休125日。残業20H以内、働き方とやりがいを両立できる環境です。
プライベートを充実してこそ良いアイデア・仕事が生まれる、という理念で会社としても有休取得100%を目指しています。WLBのとれた働き方が出来る自由な社風が魅力です。
■評価制度：
コミュニケーションを大切にする会社なので、評価面談は4半期に1回しっかり行います。また半期に一度昇給のチャンスがあり、頑張りがしっかり評価され昇給できる人事制度です。頑張り次第で社歴に関係なく責任あるポジションをお任せします。
■当社の雰囲気：
平均年齢28歳（男女比9：1）、チーム想いの色んなメンバーが勢ぞろいです。メンバー同士仲が良く懇親会以外でも飲み会やランチに行くほどの距離感です。また「困ったなぁ」と思ったり今後のキャリアプランに迷った時もしっかり相談に乗ってくれる社風です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
