開発部門マネージャー候補／土日祝休／残業15ｈ程度／川越を中心に事業拡大中／設立42年の確かな実績【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎システム開発の実務経験
◎IT関連企業における以下（1）〜（2）いずれかの経験
（1）PL・PMの経験または開発チームでのリーダー
（2）組織のマネジメント（管理職）

■歓迎条件：
◎オンサイトのエンジニア派遣事業
◎受託開発事業
◎新規顧客開拓
◎技術的バックグラウンド（開発経験、技術的知識）

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験、応用情報技術者、システムアーキテクト

正社員

＜勤務地補足＞
JR川越線、東武東上線「川越駅」より徒歩1分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:50

＜その他就業時間補足＞
※配属先によって標準的な勤務時間帯、休憩時間が異なる場合あり

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,000円〜358,000円
その他固定手当/月：12,500円〜18,500円
固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,500円〜446,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：住宅手当（12,5千円または18.5千円）
■固定残業手当：専門職手当（6万円または7万円）として支給
■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月）
■昇給：年1回（人事評価結果により決定）
※会社の規定で定める条件に該当する場合、リーダー手当（3千円または5千円／月）を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
年間休日（土日、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始）
※会社の定めるカレンダーによる
上記のほかに誕生日休暇制度（1日）あり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円〜30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会

＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。