【名古屋／転勤なし】自動車部品設計工程管理業務　※土日休／年休121日／フレックス／トヨタTier1【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
図面設計のご経験がある方（CADの使用経験・設計図面が読める方）

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場）
※変更の範囲：なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:15
休憩時間：45分（12:30〜13:15）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:15

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間

＜予定年収＞
300万円〜518万円

＜賃金形態＞
月給制
残業手当あり、残業時間に応じて別途支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜345,900円

＜月給＞
200,000円〜345,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績：5ヶ月分
■家族手当：4,500〜25,500円
■住宅手当
■役職手当
■資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■土日休み
■長期休暇（GW、夏季、年末年始）※各9日〜11日程度
■慶弔
■年次有給休暇 ※入社半年経過10日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：4,500〜25,500円
住宅手当：社内規定による30歳まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度/財形貯蓄制度

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、役職別研修、自己啓発研修
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂完備(1食205円)　
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
定期健康診断（年1回）
正社員人間ドック受診費用補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の勤務条件：変更無