具体的な業務内容
【茨城/鹿島】製鉄プラントの施工管理 ※日本製鉄G／残業30H・フレックス／借上げ社宅制度あり
〜日本製鉄G／月平均残業30H・フレックス制・多様な福利厚生で就業環境◎／平均有休取得日数15.0日〜
■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
製鉄プラント設備の建設に関わる様々な工種(配管、電気計装、土木建築、機器据付、保温、塗装、仮設足場)の施工計画立案から現場での施工管理までをご担当いただきます。
＜具体的な職務内容＞
・施工計画立案
・施工会社選定、照会準備(配管、電気計装、土木建築、機器据付、保温、塗装、仮設足場)
・施工管理(安全、品質、工程、コスト)
・完成検査、完工報告
*プロジェクトはチーム(2名〜3名)で担当し、1つのプロジェクト期間の多くは半年程度ですが、一カ月の小物件や1年以上の大規模なものもあります。
■仕事のやりがい：
・製鉄所担当と工事着工から協力し、設備立ち上げまで携わることができます。製鉄設備のダイナミックさは圧巻です。
・製鉄所内には化学プラントや発電所もあり、様々な分野の技術が習得でききます。
■組織構成：
資源・エネルギー事業部 鹿島支店には約45名が在籍しており、
その内、工事室には約17名が在籍しております。
■中途入社者の入社理由：
30代後半の方で子供が産まれたことをきっかけにより働き方の良い環境に身を置きたいと考え転職されてきた方がいらっしゃいます。当社では残業の管理もしっかりと行い、、忙期でも過度な残業がなく、同業界の方からも働き方の面で選んでいただいております。また、より大きなプロジェクトに関わりたいとご入社いただいた方もいらっしゃいます。
■当社の魅力：
【ワークライフバランスの充実】
当社では効率的な働き方やDXなどの活用による生産性の向上を通じ、建設業の職場に抱かれやすい「きつい」とイメージを払拭し、働きやすいだけではなく、これまで以上に働きがいのある企業を目指しています。
・年間目標で全社平均16日以上の年次有給休暇取得、入社初年度20日付与
※取得促進に向け、8月の全ての金曜日を含む年間15日の取得奨励日を設定しています。
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・ワークライフバランス休暇
・永年勤続休暇（入社満10・20・30年の節目毎に特別休暇と旅行券を付与）
・再入社希望者登録制度
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
