具体的な業務内容
★未経験歓迎！図面読める方へ★【大阪市/転勤無】積算（ホテル等・大型新築案件も）◆北陸トップクラス
〜未経験歓迎！施工管理などから内勤にキャリアチェンジしませんか？〜
◎大阪に根付いて長期就業
◎『北陸トップクラスの施工実績』※福井県本社・大正7年創業の安定企業／「ウラセ株式会社」のグループ会社
◎三六協定内に収まるよう、勤怠管理はしっかり。
◎大型新築案件も大手ゼネコンから受注。スキルアップかなう
■仕事概要：建築施工管理
＊案件拡大における増員採用
＊変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容：
・内訳明細書及び数量調書（内訳明細の数量根拠）を作成
・対象物件：ビジネスホテル、マンション、集合住宅、ホテル、介護施設等
・RC造・Ｓ造中心
・物件エリア：関西が中心
■施工実績：
・京都プラザホテル新築工事
・京都サクラテラス新築工事
・西賀茂サービス付高齢者住宅新築工事
■はたらき方
・残業平均42時間以下（三六協定を遵守）
・転勤なし
大阪に根付いて働くことが可能です！
＼長期就業就業環境あり！／
・60代後半の施工管理スタッフも現場で活躍中！
・長期的なキャリア形成が図れます。
・会社としてお任せできると判断すれば、75歳でも80歳でも、お任せできればと考えています。
・60歳以上の方は1年毎の契約社員としての採用（更新あり）
＼役職定年なし／
「今の会社では55歳で役職定年。嘱託としては働けるけど、生涯年収は下がってしまう…」という方へ！当社では、役職定年がないため、経験やスキルがある方は、役職そのままで年収キープ可能です。ぜひ、経験を活かして長期就業してください♪
■エルディについて
（１）強み
特に介護事業についてのノウハウを多く保有していることが当社の強みです。介護はニーズが伸びている業界であり、オーナーの興味関心が高い分野のため、建築においても当社が求められるシーンが多くあります。
（２）社風
社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境があります。経験豊富な50代〜60代のベテラン社員も多数在籍しています。
（３）技術：
建築物の大小に関わらず建物の強度や遮音性、耐震性は建物の品質に関わるとても重要な評価基準です。
当社独自の建築工法である小規模マンション向け「LD2000」と高層ビル向け「LD3000」により高品質な建築物を短工期で実現しています。
チーム／組織構成
