具体的な業務内容
【大阪/第二新卒歓迎】システムエンジニア ※鉄道関連案件多数/年間休日129日
〜第二新卒歓迎！／ライフワークバランス◎／年間休日129日〜
■仕事内容：※変更の範囲：会社の定める業務
当社は、鉄道関係のシステム開発をメインの事業としておりますが、医療・映像・遠隔監視等のシステム開発を幅広く受注しております。ご入社後にお任せする具体的な担当領域については、ご希望やご入社タイミングでの案件状況を考慮し決定します。当社社員とともにお客様先に常駐していただく場合もございます。
■メイン事業の鉄道関連システムについて：
車両モニタシステムの開発からトレビジョン（中吊り部分やドア上部分に比較的大きいディスプレイを固定して、各種無線通信で供給される映像コンテンツを放映する装置）など、鉄道に関連する様々な開発をおこなっています。安全性の担保という観点から、受注先企業を固定する傾向が強く、安定的に案件を受注できる状況にあります。
■当社の特徴：
１：ライフワークバランス◎ メリハリをつけて働いていただけます
お客様先のカレンダー、また当社のカレンダー双方に準じている関係で、年間休日は129日（2024年度）を確保しています。また、当社の中枢事業である鉄道関連システムは、創業以来ずっと当社が携わってきた技術であることからノウハウも十分に蓄積されており、生産性高く開発を行なっています。産休・育休実績の実績もあり、ワークライフバランスよくメリハリをつけて働いていただける環境です。女性エンジニアも時短勤務制度などを活用しながら活躍中です。
２：安定性×成長性
鉄道関連システムについて積み重ねたノウハウ、お客様と築いてきた信頼、また競合企業の少なさから安定的に案件を継続受注している状況です。また、前述のとおり鉄道関連システムは今後国内外で多様な成長が見込まれている分野です。当社の環境で成長分野の開発業務に携わり、エンジニアとしての市場価値を高めていただけます。
３：納得感ある評価制度
年に2回上長との面談にて、定量・定性目標の設定と振り返りを行います。等級、得点が細かく決まられており、何がどの程度達成できれば昇給できるのかが明確です。また、上長の一存で決定するわけではなく、面談でご自身の振り返りと擦り合わせるため、納得感ある評価制度運用を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
