クラウドソリューショングループのリーダー募集/上流工程やPLPMとしての成長環境がウリ/裁量大【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれかに該当する方
・Webシステム(フロントエンド/バックエンド問わず)の基本設計・詳細設計
・(規模に関わらず)クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)を利用してシステム開発を行った経験

歓迎要件：
・クラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築スキル
・OAuth2.0, SAML, OIDCなど
・Webアプリケーションの開発
・(規模に関わらず)PJ管理経験

▼資格
AWS/Azure/GCPの資格があれば尚可"

正社員

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
(月平均20時間程度)

＜予定年収＞
470万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜350,000円

＜月給＞
265,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・残業代は全額支給致します。(月平均20時間程度)
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント年３~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)■補助：資格取得支援制度、書籍購入補助制度


＜その他補足＞
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助（一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
本採用時と同条件