【川崎市】システム運用・保守エンジニア/管理ポジション/NEXCOグループ会社/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワーク設計・構築経験３年以上、もしくはネットワーク設計を理解した運用・監視経験５年以上
・サーバ等設計・構築経験３年以上、もしくはサーバ等設計を理解した運用・監視経験５年以上
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験３年以上

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更範囲】
札幌市/仙台市/さいたま市/川崎市/八王子市/愛知県一宮市/大阪府茨木市/広島市/香川県高松市/福岡
県太宰府市

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全社残業時間平均16.3時間（2023年度実績）

＜予定年収＞
447万円〜571万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,045円〜343,430円

＜月給＞
263,045円〜343,430円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり（前年実績6,150円）
■賞与：前年実績年2回、5か月分
■資格手当
■特別地域手当
■技術手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休み：完全週休2日制（土日、祝日）
■その他：計画年次有給休暇 最大7日/年、年末年始、特別休暇、産前産後・育児休暇、生理休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください
社会保険：補足事項なし
退職金制度：■詳細は福利厚生その他欄を参照ください

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：研修、OJT
■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者20,000円、子一人目10,000円、子二人目以降5,000円、本人及び配偶者の父母各5,000円）
■社宅（借上げ貸与：31歳まで自己負担8,000円／32歳から自己負担16,000円）⇒冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロなど会社貸与！※〜31歳
■契約スポーツクラブ■保険団体加入（生命保険・自動車保険等）■契約保養所2社
■財形貯蓄制度■住宅資金助成制度■厚生資金貸付制度■確定拠出年金制度■退職年金:高速道路トールテクノロジー企業年金基金（基金型確定給付年金制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■条件面の変更無し