【自社勤務】インフラエンジニア〜在宅週4相談可／年休130日／残業約20h／東証プライムアイネスG〜【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Windows、Linuxサーバの運用保守経験

■歓迎条件：
・AWS環境の構築経験（業務・私用いずれも可）
・ネットワーク、セキュリティの知識

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】？

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間／月

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜437,500円

＜月給＞
312,500円〜437,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月）
テレワーク手当、こども手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

※有給休暇は、雇入れの月により変動し9月入社の場合では初年度10日を付与。
■年末年始・創立記念日・リフレッシュ休暇（10年毎）・単身赴任休暇・結婚休暇・出産休暇・パパ育児休暇・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当　
■子供手当　
■インフル予防接種
■ハマフレンド
■保険組合保養所　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無