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株式会社プロネクサス
【東京】人事(給与厚生)◆東証プライム/ニッチトップ企業/働き方◎ ■職務内容 ：【変更の範囲：当社業務全般】 組織強化に向け、人事経験に応じて下記の中から業務をお任せします。 【詳細】 給与計算業務(OBICを使用)およびチェック、年末調整/社保(算定)、給与システム改修、勤怠管理(アマノTimeProを使用)、育休管理、退職金計算 社員の声を吸い上げ、各種施策に反映をすることで社員のエンゲージメント向上につなげています。現在、人事制度改革を進めており、ご経験に応じて参画していただきます ■部署構成 ： 管理統括部人事部 9名（男性4名 女性5名） ※中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。 ■働き方： リモートワーク有(週1〜2回程度)。働き易さと風通りの良さは抜群。 ■キャリアパス： プロフェッショナル職としてスキルを磨く等多岐。 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 給与計算経験(自社で給与計算されていた方)3年以上 PCスキル（ExcelのVlookup等、基本的な関数が使用できる）
正社員
東京23区、その他東京都
＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む)】 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 5/11〜7/10は18：00定時
＜予定年収＞ 400万円〜560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 ＜月給＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は前職を考慮します。 残業代に上限はありません。 定期昇給：年1回 ※月給は新卒初任給を記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始5日間 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養親族の手当有 社会保険：特記事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 外部の研修に出ていただくこともあります。 ＜その他補足＞ ■育児休暇制度 ■団体生命保険、社員持株会 ■長期収入サポート制度 ■健康診断 ■保養所（全国に契約のレジャー施設） ■健康保険組合契約施設 ■スポーツクラブ会員 ■社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道など） ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし
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