具体的な業務内容
【東京】人事(企画/制度/労務)◆東証プライム/ニッチトップ企業/働き方◎
■職務内容 :【変更の範囲:当社業務全般】
組織強化に向け、人事経験に応じて下記の中から業務をお任せします。
【詳細】
人事制度の運用(評価/昇格など)、人事企画(定期昇給/賞与等)、要員管理(人事異動・人件費管理/有期雇用者の契約更改/出向者管理)、労務管理(労基署対応/労使協定)、規則規程改定
※社員の声を吸い上げ、各種施策に反映をすることで社員のエンゲージメント向上につなげています。現在、人事制度改革を進めており、ご経験に応じて参画していただきます。
■部署構成 :
管理統括部人事部 9名(男性4名 女性5名)
※中途入社でも馴染みやすい環境で働くことができます。
■働き方:
リモートワーク有(週1〜2回程度)。働き易さと風通りの良さは抜群。
■キャリアパス:
プロフェッショナル職としてスキルを磨く等多岐。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成