【リモート中心】シニアバックエンドエンジニア◆巨大産業を変革するデータプラットフォーム◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発チームまたは複数プロジェクトにおける技術選定や要件定義、アーキテクチャ設計、インフラ構築をリードした経験
・技術、プロダクトまたは開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
・静的型付け言語を用いたWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験
・Dockerネイティブなインフラ環境における開発経験


＜語学補足＞
必須：流暢なビジネスコミュニケーションが可能なレベルの日本語力※日常業務を日本語で完結できること

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※リモートワークがベース。メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日があります。首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍中です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：20H

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：503,566円〜753,511円
固定残業手当/月：163,100円〜243,988円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,666円〜997,499円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
■ストックオプション制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

入社時特別有給（3日間）、夏季休暇（3日間、7〜12月で自由に取得可能）、年末年始休暇（6日間）、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援
■外部研修受講費支給

＜その他補足＞
■PC支給
■健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
■全社表彰や部署ごとのアワード
■育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
■結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
■引っ越し補助金
■サーバー代補助
■部活動支援費
■Teaming Offsite費用補助
■チーム内交流の食事代補助、チーム同士の交流の食事代補助
■通勤手当：1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給、遠方在住者は上限6万円／月を支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません