具体的な業務内容
【銀座】海外法人営業 ◆化学品・素材ビジネス専門商社◆設立以来黒字経営／福利厚生・働きやすさ◎
〜ケミカルから電子材料まで幅広い商材／課題解決に向けた【技術】を提案／グローバルに活躍／週1回リモート勤務可／設立以来無借金経営の安定企業〜
専門性の高い技術や商品情報をベースに、コーディネート力でマッチング精度の高いソリューションを提供している同社にて、海外法人営業をお任せします。
海外進出したお取引先様へのサポートを日本及び海外6拠点（上海、香港、台湾、インド、インドネシア、タイ）より様々なニーズにお答えする為に日々努めています。【変更の範囲：無】
■採用背景：
海外事業への注力および今後の活躍人材育成のため
■職務内容：
海外営業部では既存のお取引様への輸出入販売だけに留まらず 海外で伸ばしたい原料メーカー様と協力して顧客開拓を行い 市場を作り出す活動を行っています。
＜業務詳細＞
・化学品・合成樹脂・産業機器部材などの海外営業
・既存顧客へのフォローアップ及び新規提案（商品・サービス）
・新規顧客の開拓
・契約交渉、料金 価格・納期等の各種条件交渉
・ビジネス課題や業界・顧客ニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・海外での新規取扱商品の発掘
※中国、タイ、インドへの海外出張が2か月に1回（1週間程度）発生します。
■入社後の流れ：
入社時研修1日を経て各部署にてＯＪＴでの教育を実施します。
その後、東京支店担当者の担当引継ぎおよび大阪支店MGの営業先引継ぎを行う予定です。
■中長期的にお任せする可能性のある業務：
海外営業部のMG(課長クラス)
■評価指標や方法：
期初めに上司とともに目標設定を行い、上期下期で評価します。
（1）クロスセル評価
会社方針として掲げている他部門の商品を自部門取引先へ販売する動き
（2）業績評価
売上高・粗利率など各人でそれぞれ設定
（3）行動評価
(各等級により異なりますが、入社想定している方の項目は下記になります)
・マーケットイン
・新規開拓
・当事者意識
・コンプライアンス
・人材育成
■組織構成：
海外営業部6名
大阪支店：部長(40代男性)、営業1名(50代男性)、事務1名(40代女性)
東京支店：営業1名(50代男性)、事務2名(50代女性、30代女性)
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
