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    • 社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院の求人情報(【帯広】医事業務◇育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】)

    社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院

    【帯広】医事業務◇育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【帯広】医事業務◇育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【帯広】医事業務◇育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実

    ≪帯広/育休取得可/託児施設あり/年休122日/80年以上地域医療を支える/各種手当充実≫

    ■募集背景
    同社は十勝・帯広において地域医療の発展に寄与しており、今後もその役割を果たすために医事課(外来係もしくは入院係)において幹部候補の育成が急務となっています。
    そのため、プレイングマネージャーとして即戦力となる人材を募集します。

    ■仕事内容
    本募集は、医事課の管理者として、主に外来および入院の受付業務、料金計算業務、医療報酬の請求に関する業務を担当していただきます。
    また、スタッフの指導や病院運営に関わる業務も行い、地域医療の発展に貢献していただく重要なポジションです。

    ・外来および入退院の受付業務、料金計算業務
    ・医療報酬の請求に関する業務
    ・医業未収金の管理、回収、医事統計に関する業務
    ・レセプト総括、返戻、統計、加算検証
    ・官公庁対応、施設基準管理、病院運営に関わる業務

    ■組織構成
    医事課は正職員26名、パート16名、医師医療クラーク12名(パート)で構成されています。平均年齢40歳と比較的若く、活気のある職場です。
    プレイングマネージャーとして、チームを統率し、業務の効率化と質の向上を目指していただきます。OJTや外部カウンセリングなどの研修体制も整っており、安心して働ける環境です。

    ■企業の特徴/魅力:
    同社は大正11年に昭和天皇がご来道の折にご下賜された資金を基に設立された歴史ある医療機関です。
    80年以上にわたり地域医療に貢献しており、育児休業取得率や有休消化率も高く、職員が働きやすい環境が整っています。
    地域医療の発展に貢献することで、社会に大きな影響を与えるやりがいのある仕事です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・医事経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      帯広協会病院
      住所:北海道帯広市東5条南9丁目2番地
      勤務地最寄駅:JR根室本線/帯広駅
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      土曜日(第1・3・5):8時30分〜12時15分

      給与

      <予定年収>
      270万円〜595万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):180,000円〜389,200円

      <月給>
      180,000円〜389,200円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(3.30ヶ月)※昨年度実績

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      日曜・祝日、第2・4土曜日
      年末年始、リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給(上限月40,100円)※2km以上対象
      家族手当:福利厚生その他欄参照
      住宅手当:上限29,000円
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■寒冷地手当(11月〜3月毎月支給):世帯主26,380円/準世帯主14,580円/その他10,340円
      ■育児休業(取得実績あり)
      ■託児所(1歳〜3歳まで)
      ■家族手当補足:配偶者6,500円、子1人あたり10,000円(当社規定による)※16歳の年度初めから満22歳の年度末までの子 1人につき5,000円加算
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      社会福祉法人北海道社会事業協会帯広病院
      設立 1937年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      帯広協会病院の運営
      ※診療科目…総合診療科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、リウマチ科、小児科、外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科、救急科、病理診断科、糖尿病内科
      従業員数 685名
      本社所在地 〒0800805
      北海道帯広市東五条南9-2
      URL https://www.obihiro-kyokai-hsp.jp/
    • 応募方法