具体的な業務内容
【栃木/那須烏山市】自動車用ワイヤーハーネス生産に関する生産準備業務/矢崎G
〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップクラスの優良メーカー/研修制度充実/寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜
■部・チームの業務概要:
各生産拠点にてワイヤーハーネスを生産するための生産準備業務として、工程設計、作業検証、拠点アロケーション検討、生産拠点の準備状況や量産実績の確認/フォローなどを遂行しています。
■今回の求人の具体的な仕事内容:
◇生産する車両の目標必達させるために、ワイヤーハーネス生産構想を確立し、良品生産条件、工程管理点を反映した、国内外におけるワイヤーハーネス生産ライン(生産工程)の工程設計
◇国内外の生産拠点の生産や加工費の実績収集と分析
◇品質不具合に関する対策の検討と工程設計への反映、生産ライン作業者への作業指導、生産アロケーションの検討
◇生産車両プロジェクトにおける生産準備活動のコーディネート
※カテゴリは、生産技術・生産管理・品質管理系を選択しておりますが、設備設計に関する業務ではございません。
■部・チームの人数や雰囲気:
◇W/H生産統括部は、総勢60名 男性43名 女性17名(女性比率28%(派遣スタッフ様含))で構成されています。
◇生産企画部は、19名(男性14名、女性5名)となっております。
◇海外拠点とのやりとりなどを対応している部署もあり、活気のある雰囲気で仕事をしています。
■教育体制:
入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。
■働く環境について:
豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度(利用実績多数あり、男性の実績もあり)、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等