【岡山市】社内SE／サーバー・NW運用保守※リモートワーク可／福利厚生◎／SOMPOケアＧの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバーまたはネットワークの設計、構築、運用保守をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間の一例です。（詳細は職務内容欄参照）

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
その他固定手当/月：6,000円〜26,000円

＜月給＞
206,000円〜376,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力・経験により金額は決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

基本土日祝休み（月に応じて公休日数が決められており　公休日を割り当てて月1〜2回程度土曜日の出勤あり）
年末年始他、有給休暇（入社６か月経過後に13日付与）
※詳細は当社カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関の場合、非課税内で全額支給
家族手当：配偶者:10,000円　子供:5,000円/人
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、e-ラーニング

＜その他補足＞
■定期健康診断
■職員団体扱い保険制度
■精皆勤手当…　0円〜6,000円（遅刻・早退、欠勤回数に応じて支給）
■地域手当…　15,000円
■保育手当…　10,000円〜25,000円
■夜勤・深夜勤手当…　4,000円〜5,000円
■シフト勤務手当…　2,000円
■年末年始手当…　3,000円
■資格手当…　保有資格に応じて支給
■在宅勤務手当…　150円/日
■インフルエンザ予防接種助成
■財形貯蓄制度
■他SOMPOケアグループ福利厚生制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は、条件面に変更ありません。