具体的な業務内容
【姫路・転勤なし】品質保証※顧客と良好な関係構築/品質基準が高い/残業15h程/有給取得しやすい
＜川崎重工様、三菱重工様等超大手企業様と長年良好な関係構築/QCDのQを追求できる/裁量権が大きい＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜お客様と長年良好な関係を築いています＞
・当社がこれまで長くお付き合いしてきたお客様とは信頼関係ができているため、関係性も良好です。万が一製品に不具合があった場合でもこれまでの対応履歴などもありますので、過去のデータと照らし合わせ対応できますのでご安心下さい。
■仕事内容：
・総合エンジニアリングメーカーや大手メーカーのロボットや機械、生産ラインで使用されるハーネスや制御盤に関する部品の品質管理業務を行って頂きます！
■詳細：（それぞれ同じくらいの業務割合です）
・検査および製造工程内の不具合に対する対応
・月に1回の品質会議の主催
・客先のクレーム対応 (原因を見出し報告書作成)
・不具合があった場合の調査依頼
・一部、製品の検査などもあり
※お取引先川崎重工様独自の品質基準があり、QCDの中でもQの優先度が高いです。
※お取引先企業とも長くお付き合いがあるためトラブルにつながることは少ないです。
■はたらき方：
・冷暖房を完備しており、キレイで働きやすい環境。穏やかな人が多く社風も温和で全体の6割が平均勤続年約10年以上と長く働くことができます。
・有給取得しやすい環境です。
■配属部門：現状2名の社員(50代、70代)
■当社について：
・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに、医療薬科機器・ETC機器向けなど様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売しております。
・顧客のあらゆる分野でのニーズにお応えしてきた結果、元々創業者が技術者だったこともあり川崎重工業様や三菱重工業様から直接採用される機会をいただき、長期的に安定して受注を頂いております。
・当社の魅力は、と様々な社員にヒアリングしたところ全員が「人が良い」と声を揃えて言っております。特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性がいいところです。
質問したことに対して、上司が非常に丁寧に、且つ楽しそうに教えてくれるので教えてもらう側も安心して業務に取り組むことができております。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
