【東京】経理・財務◆在宅勤務可／年休125日／クライアント企業様のマーケテイング〜事業活動を支援【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記3級をお持ちで、1年以内に2級合格に向けて勉強できる方
・経理部門でのフルタイム就業経験及び経理ソフトの実務経験（目安：2年〜7年程度）
・Word,PowerPointでの資料作成（目安：MOS合格程度）
・Excelで関数の基礎が使える（SUM、IF、VLOOKUP、RANK、SUMIF、COUNTIF、SUMIF/SUMIFSなど）
・※完璧でなくても、自身で調べて使用できれば可

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度利用可

＜予定年収＞
320万円〜350万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,626,560円〜2,872,320円
固定残業手当/月：47,880円〜52,360円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
266,760円〜291,720円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は月給で支給しますが、考え方は半期年俸制となります（半期年俸額の1/6を毎月支給）。会社の業績＋本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。
※28h分の時間外手当を含みます。
※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇（土日合わせて最長9連休、年1回）、特別休暇（慶弔等）、代休他
※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤有（基本テレワーク）、平日代休取得可


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月　支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職準備給付規程による

＜定年＞
60歳
60歳以降、〜65歳までの間で選択制

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■通信教育講座受講サポート制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当（対象者のみ、5,000円/月）
■年俸交渉年2回（1〜2月、7〜8月）
■決算賞与年1回（8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による）
■慶弔見舞金制度
■401K（希望者のみ）
■積み立てNISA（会社からの支援金有）
■保養所（健保組合）
■健康診断・人間ドックあり（年1回）
■婦人科検診（女性のみ・年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額。スキルや経験が採用基準を満たさない場合に限り、年俸変更または試用期間が延長となる場合有。