具体的な業務内容
【池袋】不動産開発企画（工事監理）〜大規模な都市再開発事業に参画／フレックス制有／西武Gの安定性
〜行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画／西武グループ保有1億㎡超の不動産の管理・開発／保有資産の価値極大化を目指す〜
■業務詳細
今後、西武グループとして中期経営計画に盛り込んでいる東京都心の品川・高輪エリア、芝公園エリアの再開発が本格化していきます。東京都、関連企業と連携し、着工に向けた企画・計画の調整、協議をお任せしていきます。日本の中心地である東京のまちづくりに参画できるほか、事業部の中では、新宿・高田馬場エリアや、西武鉄道沿線の再開発事業も行っており、ご経験、適性に応じ、沿線地域の価値創造にも携わることも可能です。
＜具体的には…＞
・開発事業におけるコンストラクションマネジメント業務（建築計画担当、各種発注、工事進捗管理、各設計者・施工者等管理など）
・不動産開発事業の企画、都市計画の行政協議、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメント業務
・社内調整、意思決定手続き
・社外協業・折衝（近隣対応含）
＜中心となるプロジェクト＞
（1）品川駅西口地区まちづくり指針／世界の人々を迎え入れる品格ある迎賓都市・開かれたまちへの転換をコンセプトに、国内外への広域交通アクセスに優れた品川駅至近の立地において、日本最大級の集積を誇るホテル・MICE機能の更新を図りながら、都心での貴重な緑や歴史的な資源を生かしつつ、環境にも配慮した先進的なオフィス・商業・住宅等の都市機能を導入し、日本の新たな玄関口となる複合市街地の形成を目指す。 （2）芝公園を核としたまちづくり構想／「江戸の杜」に集う：江戸東京文化の体感と国際的な交流の促進という将来像を持ち、現在、芝公園を核としたまちづくり構想に基づき、ホテルの機能更新を図りつつ、歴史・文化・資源の活用、緑の充実を図るための緑地整備等を意識したまちづくりを検討中
■組織
現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代〜50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。
■就業環境
池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
