【三重四日市】年収1,000万実績多数◆買取再販の仕入れ（戸建・土地等）プライム上場／最大歩合17%【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【不動産仕入れの職種未経験の方も歓迎です】

◆必須条件：
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
（売買仲介や賃貸仲介、土地活用営業、住宅、投資用不動産営業をはじめ、PMや店舗開発といった不動産に何かしら所以のあるご職業の方も大歓迎です！）

◆歓迎条件：
・仕入れ営業ご経験をお持ちの方
・宅建資格をお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:10h程

＜予定年収＞
400万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜830,000円

＜月給＞
300,000円〜830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■インセンティブ：利益粗利に対して5~『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
■昇給：年2回※会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

完全週休2日制（水・日）GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、有給休暇、介護休業、介護休暇、看護休暇、生理休暇、災害休暇　他


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限として支給
家族手当：子女手当：18歳以下のお子様1人につき月1万円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）の運用

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・社員持株会、確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引、資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・宅地建物取引士、合格後にお祝い金支給（10万円支給）
・会社イベント、健康診断（年１回）
・テレワーク勤務制度、社員紹介報酬制度（1人紹介あたり10万円支給）
・公募制度
・資格手当（宅地建物取引士（宅建）…2万円／月、一級建築士…5万円／月、二級建築士…2万円／月、不動産鑑定士…2万円／月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月