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株式会社木下のリフォーム
【新宿】施工管理（大規模修繕・リニューアル工事）◆木下グループ ■募集背景・業務概要： 案件の増加と事業拡大を見据え、大規模修繕工事の施工管理を増員募集します。大規模修繕・リニューアル工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務内容： ビル、マンション、学校、各種施設等の大規模修繕・リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 ※数千万〜1億円以上の案件を主に取り扱います。 ※工事エリアは一都三県が中心です。 ■当社の施工管理の魅力： ◎スムーズな職人手配 施工はすべて「キノシタ マイスタークラブ」の職人が担当。重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成 その他プロジェクト事例
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大規模修繕及びリニューアル工事の施工管理経験 ※具体的にはビル、マンション、学校、商業施設などの大型案件の施工管理経験 ■歓迎条件： ・1級施工管理技士士をお持ちの方
契約・嘱託社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※残業時間月20〜30時間程度
＜予定年収＞ 549万円〜693万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,600円〜490,700円 固定残業手当/月：107,400円〜150,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,000円〜641,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■年収例： 690万円／45歳（月給45.8万円＋特別賞与） 800万円／50歳（月給53.3万円＋特別賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制（土・日曜）・祝日※会社カレンダーにより出社日あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 ※年間休日120日（2024年度） 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月4万円まで） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■資格登録手当（1級建築施工管理技士） ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度（当社管理物件） ■介護施設入居優遇制度 ■保育料優遇制度 ■グループ関連商品割引制度 ■マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引 ＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社後3ヶ月間は契約社員。その後正社員登用を検討。 ※正社員への登用実績多数あり。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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