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株式会社木下工務店
【福井】土地活用営業課長候補 ■業務内容: 土地活用営業及びマネジメント全般 ■具体的には: ・集客業務(電話、紹介等) ・提案プラン作成(建物、事業計画等) ・商談 ・部下マネジメント、教育(4〜5名) ・営業戦術立案、実行 変更の範囲:会社の定める業務 チーム/組織構成
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・土地活用営業管理職経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
契約・嘱託社員
富山県
<転勤> 当面なし <オンライン面接> 可
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<予定年収> 450万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,100円〜298,200円 固定残業手当/月:130,900円〜159,800円(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円〜458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給制(金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます) ■給与改定:年1回(能力、伸長度による) ■成果給 一般社員:請負金額の1〜1.5% 例)1億円の場合=100〜150万円 課長職:上記の半分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 日月祝※会社カレンダーにより土曜出社あり 夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40,000円/月 家族手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児・介護時短制度 ■住宅優遇制度(当社管理物件) ■会社指示による引越し伴う転勤の場合: 社宅、引越費用、家具・家電、光熱費、帰郷手当を会社負担 ■赴任手当(20,000〜30,000円) <契約期間> 0年3ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 試用期間経過後、正社員登用を検討 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無
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