【神戸】ドラッグストアの医薬品登録販売者◆スタンダード上場／正社員／退職金制度有／転居伴う転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医薬品登録販売者の資格をお持ちの方

■歓迎条件：
・医薬品登録販売者資格ある方で管理者要件満たした方
・ドラッグストアでの勤務経験
・エリアマネージャーをしたい方

正社員

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は発生しません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜23:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
14:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
9時〜23時の中で実働6〜10時間のシフト制です。上記勤務パターンは標準的な勤務の一例です。

＜予定年収＞
280万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜390,000円

＜月給＞
210,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与：年2回
■店長、マネージャー職は別途手当付与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年末年始（3日）、夏季休暇（交替で有給取得）、慶弔休暇、産休育児休暇　他
有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（上限月5万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：2万〜4万
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTが中心です

＜その他補足＞
■会員制リゾート施設（エクシブ）利用　
■団体保険
■社員持株会
■確定拠出年金
■住宅手当：20，000円〜40，000円支給（本人名義の賃貸物件であることなど諸条件に合致した場合）
■産休育休制度（取得率100％）
■駐車場代の一部負担：車通勤の場合駐車場は勤務先の月額賃料の半額
■制服貸与
■LTD保険制度（就業障害時の企業加入団体保険）
■医療費補助制度（当グループで購入した医薬品：第3親等までの家族が対象）　等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし