【六本木】事業運営管理／ビジネス・アーキテクト＜マネージャー＞◆フレックス/1万人超のグローバル企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・クライアント要望、社内業務運用システムの導入に関わるPM/SE経験10年以上
・クロスファンクショナルなチームをリードした経験
・PCスキル（Microsoft Office／Excel、Word、PowerPoint）

■歓迎：
・B2B2Cビジネス（特に移動体通信事業者）への理解
・クロスファンクショナルな要件定義経験
・プロダクト開発プロセス（アジャイル/スクラム等）・プロジェクトマネジメント手法の理解
・コンタクトセンターやロジスティックセンターの業務知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語力：読み書きが可能なレベル（会話は不要）

正社員

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,363,260円〜6,545,160円
固定残業手当/月：136,395円〜204,507円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
500,000円〜749,937円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給
■ボーナスは基本給年俸の15％
■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：年末年始
■年次有給休暇：年間最高20日（入社月、勤続年数により変動あり）
■その他休暇：慶弔休暇、Flex特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：各種研修、教育支援制度
■その他：ビジネススキルアップセミナーへの参加、E-learning

＜その他補足＞
■団体生命保険
■慶弔見舞金制度
■従業員支援プログラム（EAP）
■定期健康診断
■社内クラブ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月