具体的な業務内容
【田町本社】採用担当<飲食店舗で働く中途採用中心>残業少◎土日祝休◎スタンダード上場／フレックス
「人事（中途採用）/飲食店の採用担当/スタンダード上場◎フレックスタイム制＆残業10〜20h◎
東証プライム上場企業傘下の中核会社／『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開／期間限定コラボカフェを実施／フレックスタイム制
『食』やアニメ・ゲーム・音楽・アート等の『IPコンテンツ』を活用した空間プロデュース事業を展開している当社で、主に飲食店舗で働く中途採用の領域でご活躍いただきます。
■具体的な業務内容：
下記を一気通貫で全てお任せします。
・年間予算作成
・予算管理
・採用計画立案（媒体選定やエージェントコントロール等）
・採用選考実務
・入社手続き
■業務詳細：
中途社員年間採用人数は30-40名ほど。こちらを部門長と二人三脚で採用していくイメージです。
ゆくゆくは現場職だけでなく、本部役職、役員候補などの重要役職の選考や、PA採用、新卒採用、研修等幅広く人材開発領域でご活躍いただきます。
■働き方
・フレックスタイム制
・リモート：上長承認の下、週1〜2程度可能
・残業：月平均10〜20時間
■キャリア
・メンバー年収360〜460万
・リーダー（管理職）年収460〜580万
■当社について：
（1）飲食サービス
店舗の立地や特性に合わせた様々なブランドの飲食店を開発し、関東、東北、東海、近畿及び九州地域の繁華街エリアを中心に直営店舗を展開しています。「kawara CAFE＆DINING」を初めとするカフェダイニング業態に注力。
当社の使命である『「食」で「好き」を もっと 楽しく』を掲げ、食 / 食空間における様々な体験価値をお客様にご提供しております。
より多くのお客様に楽しんでいただき、オンリーワンの感動体験が出来る店舗づくりを目指しています。
（2）コンテンツ企画サービス
これまでの飲食サービスに係る事業活動により蓄積されたノウハウや実績を活用し、コラボカフェの運営、店舗プロデュースサービスやイベント企画等を行っております。
IPコンテンツを活用した期間限定コラボレーションイベント等の企画・運営を自社店舗にて実施、またポケモンカフェをはじめとするクライアント様店舗開業支援、プロデュース、
運営受託等を行なっております」
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
