具体的な業務内容
【課長候補】ソリューションセールス／ファッションブランドのEC支援／350ブランド以上と取引あり
【EC運営支援を社内リソースで完結可能／350ブランド以上と取引あり／土日祝休み】
■メインミッション：
入社後は課長候補として、受注増に向けたKPI管理・プロセス見直し・部下育成等を担うリーダーとしての活躍を期待しています。
■詳細な業務内容：
アパレル・小売り業界向けに各種プロダクト・サービスの導入・運営受託の獲得に向けて、リード獲得後の初回折衝からヒアリング、提案、受注までを担って頂きます。
１）EC構築ソリューション
→PRAMS関連、他ECカート等連携
２）OMOソリューション
→PRAMS EC-HUB（在庫一元化システム）
→PRAMS ORDER（取り寄せサービス／取り置きサービス 等）
→PRAMS ComS（顧客情報一元管理システム）
３）EC業務運用支援サービス
→ささげ（撮影、採寸、原稿作成、画像加工 等）
→物流
→CS
対応する領域は１）２）を軸に、必要に応じて３）も含み、加えて、マーケティング、SNS支援、基幹システム連携、他社プロダクト連携、外部倉庫連携等、要望に合わせて提案内容をアレンジします。
また、リーダーとして、メンバー（２名程度）のKPI管理、各種アクションプランに対しての進捗確認、営業フォロー、育成を担って頂きます。
■組織構成（配属部署）
営業部：
課長（４０代前半）
リーダー（課長候補※今回の募集ポジション）
メンバー２名（２０代）
課長とメンバー２名の間に立ち、支えつなぐ立場で、営業活動と若手2名の管理との両方を担える方を募ります。
将来的に組織拡大も検討しています。
■取引先：
アパレルブランドが9割を占めています。スタートアップ企業から大手企業まで様々な顧客からご相談いただいております。有名ブランドの取引実績多数：https://www.amsinc.co.jp/record/
■募集背景：
これまで350ブランドを超えるさまざまなファッションブランドのECサイトの立上げ・運営支援、ならびにEC・店舗運営の両面における課題解決ソリューションを提供してまいりました。その実績から近年さらに多くの引き合いを頂いているため、積極的に新しい仲間の募集を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
