【フルリモート】フロントエンドエンジニア／テックリード◆医療×IT／成長企業◆ワークライフバランス◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドの開発経験　3年以上
・Reactを用いたフロントエンド開発の経験（経験年数不問）

■歓迎条件：
・NextJS（TypeScript）を用いた開発経験
・バックエンド開発の経験1年以上
・システム開発の初期段階（技術選定、アーキテクチャ設計等）から入って運用までの経験
・コードレビューを含めたチーム開発を主導した経験
・クラウドの経験（AWS、GoogleCloud、WindowsAzure中心）　等

正社員

＜勤務地補足＞
※原則フルリモート／通勤圏外にお住まいの方も応募可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※多様なワークライフバランスに対応可能です。

＜予定年収＞
700万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：447,040円〜510,870円
固定残業手当/月：136,300円〜155,800円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,340円〜666,670円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル経験に応じて提示
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、産休育休取得・復帰実績男女問わず多数（小児医療にこだわっているからこそ子育て中の方も活躍できる環境です）
各種慶弔休暇制度、リフレッシュ休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円まで
家族手当：配偶者10,000円、子ども1人15,000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修実施
資格手当（詳細規程あり）

＜その他補足＞
■役職手当
■健康診断会社負担
■365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用（月2,750円）
■業務用端末貸与（MACもしくはWindows）※選択可能
■業務用携帯支給
■社内表彰制度
■私服勤務（シーンに応じてTPOをわきまえていただければ服装は問いません）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。