【東京/名古屋】人材紹介事業の責任者候補｜人材紹介事業の立ち上げ／0→1フェーズ◆第二創業期【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介事業のコンサルタント経験（両面型、RA/CAでも経験によっては可能）3年以上
・プレイングマネジメント経験

■歓迎条件：
・0→1の事業立上げ経験をお持ちの方
・人材紹介事業の事業責任者経験をお持ちの方
・管理部門領域もしくは、ノンデスクワーカー領域（飲食、小売、物流、医療など）の人材紹介に明るい方

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■状況に応じて、5:00〜22:00のフレックス制度利用可能

＜予定年収＞
504万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,500円〜633,600円
固定残業手当/月：44,500円〜66,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は固定残業代20時間分を含む（等級による）
※給与詳細は能力等を踏まえて決定します。
■昇給：年3回、4ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇（記念日休暇）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月：5万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、勉強会/カンファレンス参加補助、書籍購入補助　など

＜その他補足＞
■家賃補助：規定に基づき支給（20,000円）
■徒歩通勤補助：規定に基づき（8,500円）
■無限書籍購入補助
■フリードリンク
■福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可
■部活動補助
■ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。