【神保町／在宅あり】NWシステム運用に関するSM業務◆プライム・直請け多数／スタンダード上場企業G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇NW関連スキル
・Cisco等のNW機器、Fortigate等のUTM 機器の情報確認や設定。およびそれらの構築ディレクション
・通信全般にかかわる知識（DNS や proxy、OSI ネットワークモデルの理解、等）
◇報告関連
・既存NWシステム報告資料の作成、説明
・新規提案業務における説明資料の作成、説明
◇調整、見積もり関連
・運用メンバ管理、社内関連部署調整、関連ベンダ調整
・見積・契約業務関連スキル
・見積・契約用資料の作成

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
今回の顧客先は上記ですが、その他案件は基本的には09：00〜18：00（月160h）です。

＜予定年収＞
840万円〜960万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円〜630,000円
その他固定手当/月：21,000円〜22,000円
固定残業手当/月：12,900円〜14,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,900円〜666,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、決定します。
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、有給休暇（有給消化率ほぼ100％。有休取得推進日なども設けています）、長期・連続休暇、慶弔休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTです。
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■資格手当
■役付手当
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■私服勤務可
■保養所あり
■PC支給
■慶弔見舞金制度
■社員紹介奨励金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。