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株式会社Ｊ‐オイルミルズ
マテリアリティ・サステナビリティ開示／管理職◆東証プライム／製油業界トップクラスシェア◆Web面接可 【AJINOMOTOグループの製油業界のトップクラスシェアメーカー／在宅勤務可／年休123日／フルフレックスタイム制度】 ■業務内容 ・マテリアリティ関連 ・サステナビリティ開示 ・統合報告 ■部門紹介 経営推進部は、コーポレート広報・IR・CSR、情報開示や、経営基盤強化に向けたマテリアリティ特定等を担う部門です。適時、的確な情報発信を通じて、社会、メディア、株主・投資家、従業員など社内外のステークホルダーとの信頼関係を構築し、サステナブルな企業活動、企業価値の向上を目指しています。 ■組織構成 経営推進部は、各年代がバランスよく所属する20名弱の組織で、CSR・サステナビリティ・リスクマネジメントを担当するグループおよび、企業広報を担当するグループの2グループ体制をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・プライム上場企業の広報部・経営企画部等に在籍している、もしくは、プライム上場企業をクライアントとするコンサル企業等に在籍し、企業の情報開示、もしくはサステナビリティ開示を担当されていた方(経験5年以上) ・チームでマネジメントの役割の経験のある方(必ずしも、管理職であることを問いません。)
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:35 時間外労働有無：無
＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円〜600,000円 ＜月給＞ 400,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・経験により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年間有給休暇付与日数は、入社日により変わります ・土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇等 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：詳細は面接時に要確認 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：詳細は面接時に要確認 退職金制度：詳細は面接時に要確認 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■日々の業務に関してはOJTを重視。 ■フォローアップ研修、職種別研修、階層別研修、通信教育 ＜その他補足＞ ■年金制度 ■持株制度 ■各種積立金制度 ■各種貸付金制度 ■共済会 ■育児休業制度 ■勤務地申告制度 ＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件面の変更はありません。
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