【横浜／三菱Gで福利厚生充実】ビルメンテナンス<知見のある方歓迎>年休125(土日祝)／残業20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
【1】電気、機械系の学科卒(実務経験不問／学歴不問)
【2】サービスエンジニアや整備士、何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方(経験年数不問)

■歓迎要件：
・第一種または第二種電気工事士の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円

＜月給＞
200,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。
■その他手当：生計手当（8,000〜25,000円）、資格手当（3,000円〜44,000円）
■支給条件に応じて別途支給：住宅手当
■賞与実績：年2回（6月・12月）
┗初年度2回目までは定額支給／次年度から年間4.2ヶ月分程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日祝日)
■5/1、年末年始(12月30〜1月3日) 、特別休日、有給休暇（入社月に応じて付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給（会社規定による）
家族手当：健康保険上扶養家族、子は２子18歳まで対象
住宅手当：月10,000円（年齢・支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続満5年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆各種研修制度、OJT
◆資格取得支援制度、資格取得奨励金

＜その他補足＞
◆生計手当
◆資格手当
◆出産・育児支援制度
◆U・Iターン支援
◆介護保険
◆企業年金（三菱電機グループ企業年金基金）
◆共済会
◆各種保険団体扱
◆親会社保養所利用可
◆貸与物（作業服・安全装備など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月