具体的な業務内容
【愛知/豊田市】＜未経験歓迎＞お茶の製造スタッフ◆銘茶“安らぎの城”／転勤・残業なし／福利厚生充実◎
■採用背景
当社は1954年創業の長い歴史を有し、地元愛知をはじめ全国各産地から茶葉を仕入れ、自社工場で仕上げ・焙煎・ブレンド・パッキング加工等を行うお茶の老舗メーカーです。
近年は従来の煎茶だけではなく抹茶の原料の製造・販売も開始しており、幅広いニーズに応えることで業績を右肩上がりに伸長させております。
今回は組織力強化の観点で製造スタッフを増員募集致します
■職務概要
創業70年の歴史をもつ当社にて、製茶加工、ブレンド、パッキング、入出庫管理などのお茶の製造業務をお任せします。
＜製造工程＞
・ブレンド工程
・仕上げ工程
・焙煎工程
・パッキング工程
基本は上記業務を繰り返し行います。
チームで工程別に分業されております。
■就業環境
・繁忙期は300〜400トンの荒茶が工場に運ばれ、社員総出となり手降ろしでパレットへ積み込みを行います。
・衛生服を着用します。上着のため下に着る服は自由です。
・火入作業を行いますので夏場は暑いですがお茶は通年無料で支給され、夏場はスポーツドリンクも支給されます。
・新茶時期の繁忙期（4月〜7月）は土日休みまたは日曜のみ休みと不定期になりますが、会社カレンダーにより休日が決まるため、予定は立てやすく、有給取得率は100％に近いです
・業務都合で早朝出社（早いと5時半など）となる場合がありますがその際は早く退社するなど残業はほぼ発生しません。
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導を行います。まずは、梱包作業や機械の清掃などから少しずつ業務をお覚えて頂きます。工程ですとブレンド工程から業務を開始頂き習熟度に合わせて徐々に別工程も行って頂きます。
■評価体制
基本的に成果主義の指向が強く、日々の働きぶりを社員の意見も参考にしながら総合的に評価されます。能力次第で仕事もどんどん任されていきます。
■キャリアパス
役職としては課長、部長、工場長と目指していくことができますし、希望に合わせてスペシャリストも目指せます。
■組織構成
8名の構成で30代〜70代まで在籍しています。全員中途のため受け入れ態勢も充実しています。工程別で担当業務に黙々と向き合うことが多いですが、少数精鋭のため互いの業務の進捗状況を確認しながらフォローし合っています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
