【リモート可】人事労務管理スタッフ◆スキルアップ◎プライム上場／企業のDXを推進するSaaS企業【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の経験（2年以上）
・人事管理、勤怠管理、タレントマネジメントなど、いずれかの業務だけでよいので人事関連システムの利用経験があること
　（一部でもいいので、システムでの人事管理に土地勘があること）
・PCスキル（Google Work Space、MS Office（Word、Excel、PowerPoint）など）による業務経験があること

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜374,000円
固定残業手当/月：50,000円〜77,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜451,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（2月、8月）
■諸手当：扶養手当、通勤手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇）、年次有給休暇、その他会社が指定する日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養手当※1人目2万円、2人目以降1万円増
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■育児・介護・傷病支援関連
■慶弔見舞金関連
■リクレーション関連
■社員持株会（奨励金10％）
■株式報酬制度（J−ESOP）
■資格取得奨励制度、アイディア提案制度
■出張整体サービス（1,000円／20分）

【諸手当】
扶養手当、通勤手当、役割手当、単身赴任手当、コールセンター手当など
＊税法上の扶養家族を有する場合、1人目20,000円、2人目以降10,000円加算
※最大5人まで
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月