具体的な業務内容
【東京駅】給与計算◆プライム市場上場／ヘルスケア業界のリーディングカンパニー／年休125日
【プライム市場上場で安定／2013年の創業以来、増収増益／時価総額2,000億円越え／年休125日・平均残業月20~30時間程度】
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景
事業の急拡大に伴い職員数が急増している当社。正確な給与計算、勤怠管理、入退社手続きなどは事業運営の根幹ともいえます。そんな当社において、定型業務をしっかり担っていただける方を募集します。
将来的には、ご活躍やご希望に応じて各種法令対応、給与制度・人事規程の改善及び個別の課題解決などに取り組み、リーダーとして活躍いただきたいと考えています。
■業務内容
・給与計算、勤怠管理
・給与、賞与、退職金に関する業務
・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き
・産前産後休暇、育児休暇等の手続き など
※全国で「医心館」事業を拡大しており、月間100名以上の入社受け入れを行っております。
■職場環境について
職場までの利便性バツグンです。（最寄駅：東京駅、京橋駅、宝町駅、銀座一丁目など）八重洲地下街まで徒歩圏内、近場にはコンビニ、カフェ等お店もあります。ちょっとした買い物をするのにも便利です。オフィスはワンフロアで役職かかわらず、フラットに意見交換ができる環境です。
■当社の成長性
中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。
2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、時価総額は2,000億円を超え、さらに伸び続けています。
■当社について
当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。
社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
