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    株式会社ビオネスト

    【札幌】事業推進開発担当 ◇今後3年間で200事業所以上を新規出店予定!介護医療障がい福祉事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】事業推進開発担当 ◇今後3年間で200事業所以上を新規出店予定!介護医療障がい福祉事業を展開【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/25
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】事業推進開発担当 ◇今後3年間で200事業所以上を新規出店予定!介護医療障がい福祉事業を展開

    〜転勤無/大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く展開/ 兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模誇り、事業急拡大中!〜

    ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】
    当社の業推進開発担当として、事業の拡大に合わせて、収益物件・建設用地の仕入と事業開発を担当いただきます。情報収集から事業立案、ご契約、開店まで一気通貫した業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    ◎仲介会社・デベロッパーからの情報収集
    ◎現地を調査し、規制等を考慮して交渉検討
    ◎事業計画の立案
    ◎商談、契約、各種手配
    ◎社内プロジェクトの推進
    ◎横断的な課題解決とその戦略立案

    ■当社について:
    ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。
    ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。

    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・不動産新規事業もしくは商品企画、提案経験
      ・宅地建物取引士

      ■歓迎条件:
      ・経営企画など経営視点からのプロジェクト推進経験
      ・ディベロッパー、土地活用会社、ハウスメーカー等での開発推進業務経験
      ・ヘルスケア分野での不動産業務経験

      <必要資格>
      必要条件:宅地建物取引士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      札幌オフィス
      住所:北海道札幌市東区北7条東3丁目15-30 SAKURA‐N7 K室
      勤務地最寄駅:JR 千歳線/札幌駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      JR千歳線「札幌駅」より徒歩8分/札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩7分


      <転勤>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:160時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      8:30〜18:00(シフト制)

      <勤務パターン>
      8:30〜17:30
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■月間総所定労働時間:160〜177時間 ■1日あたりの最低実働時間:8時間

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):170,000円〜430,000円
      その他固定手当/月:131,990円
      固定残業手当/月:98,010円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      400,000円〜660,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※入社月により初回賞与は支給要件あり
      ※その他固定手当:諸手当
      ■賞与:年2回(実績による)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■法定休暇(産休、育休等)
      ■連続休暇促進制度あり
      ■有給消化率100%を推奨しています。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給(月上限30,000円)
      寮社宅:借り上げ社宅制度(社内規定あり)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上(条件あり)

      <定年>
      65歳
      継続雇用制度あり(70歳)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得助成制度

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■連続休暇促進制度:年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件面等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ビオネスト
      設立 2008年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療/介護/障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、
      地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。
      また、事業計画に合わせて新しい人材の確保を進めており、採用手法や研修、評価制度について業務改善のアイデアを求めております。
      成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分達で創っていける、やりがいが感じられる環境です。
      資本金 50百万円
      従業員数 2,300名
      本社所在地 〒6510087
      兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6 ジェイルミナ三宮ビル10F
      URL https://www.bihonest.com/
    • 応募方法