【神戸】社内SE　◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・統計分析の基礎知識（統計理論、有意検証、応用実践技法、統計データの構造化スキル）
・仮説に基くデータ収集、構造化力（データマイニング） を行った経験
・データを用いた分析実務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30〜18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30〜17:30
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月間総所定労働時間：160〜177時間　■1日あたりの最低実働時間：8時間

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜430,000円
その他固定手当/月：131,990円
固定残業手当/月：98,010円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円〜660,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社月により初回賞与は支給要件あり
※その他固定手当：諸手当
■賞与：年2回（実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■法定休暇（産休、育休等）
■連続休暇促進制度あり
■有給消化率100％を推奨しています。

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月上限30,000円）
寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（条件あり）

＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得助成制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。