【大阪／東証グロース上場】電気主任技術者◆年休125日／リモート・フレックス可／副業可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、下記いずれか該当する方
（1）第三種電気主任技術者を保有している方
（2）電気主任技術者の認定取得に必要な実務経験をお持ちの方

■歓迎要件
・施工管理のご経験（業界問わず）
・マネジメント経験が豊富な方
・IoTに限らずICTの知識を有している方

正社員

＜勤務地補足＞
リモートワーク：プロジェクトにより可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックス制：入社二カ月目以降プロジェクトにより可　残業：月平均20時間

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：261,000円〜328,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月：61,200円〜76,890円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
322,200円〜404,890円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◎経験、能力を考慮の上で決定。
◎等級により昇給昇格の回数が変わります（賞与支給総額は変わらず）
【月給：322,200円〜387,620円】
・昇給／年2回（2月・8月）
・賞与／年2回（3月・9月）
【月給：387,620円〜】
・昇給／年1回（8月）
・賞与／年1回（9月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※休日出勤が発生した場合は、代休を取得できます。
土日祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（時間単位取得可能）、慶弔休暇、産休・育休（男性の取得実績あり）、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
家族手当：扶養手当：配偶者月1万円、配偶者以外月5千円
住宅手当：家賃補助（転勤者に2年間支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格取得支援あり）
※等級により有無が異なります

＜その他補足＞
■地域手当（東京・大阪・名古屋）※
■扶養手当※
■休日勤務手当、深夜勤務手当
■勤続ボーナス、リフレッシュ休暇
■単身赴任手当、慶弔見舞金、従業員持株会
■CES（Child Education Support）制度
■社内相談窓口（セクハラ、パワハラ等）
■定期健康診断
■服装自由
■業務用携帯・PC支給
■年1回の決算パーティー
■ホテル、アミューズメント施設、スポーツクラブなどの社員割引制度あり
■副業可（要事前申請）

※印の手当は等級により有無が異なります
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月