具体的な業務内容
【東京/代官山】自動車デザイン材料の提案営業 ※在宅勤務可/大手取引◎/国内シェアトップ
【インダストリアルクレイの先駆者／自動車メーカー等へカーデザイン材料およびモデリング材料等の国内営業／国内シェアNo.1／年間休日120日／月平均残業10時間以内】
※株式会社G-Tooでの雇用、株式会社トゥールズインターナショナルへ出向となります
◆担当業務：
自動車メーカー・自動車デザイン会社のデザイン担当者・開発担当者に対して、同社カーデザイン材料、モデリング材料等の提案営業をします。
・長年お取引のあるお客様（メーカーの開発部門）のニーズをくみ取り、ニーズに合った商材を提案していきます。
・メーカーの開発部門とのやり取りが主となるため、同社の製品を売るだけではなくお客様のニーズを同社製造部門に共有していき新製品の開発につなげることもあります。
・新規開拓や飛び込みはせず、長年お取引のあるお客様との長期的な関係構築のなかで営業活動をしていきます。
◆担当製品について（インダストリアルクレイについて）
自動車・オートバイ・家電弱電等の開発において、図面のデザインを立体的にしてモデリングする際に活用される製品（モデリング用化学系合成粘土）です。同社はその中でも自動車デザインに特化した製品・サービスを提供しております。主力製品はインダストリアルクレイ・フィルムですが、長年のノウハウを活かしてデザイン教育サービスやその他デザインツールの提供もしております。製造業ではデジタルでの図面作成ツールが活用されていますが、それでもデザイン構想段階では立体にして検討する必要性があることから、今後もニーズがあり、近年ではEV自動車開発に向けて国内外からの受注が伸長しております。
◆組織構成/働き方
・現在営業部の国内営業担当は2名おります。
・ゆくゆくは1人でお客様を担当いただきますが、先輩社員からの引継ぎ・同行を基にキャッチアップしていきます。
・月平均残業10時間以内、全社的に残業は少なく、在宅ワークも取り入れ社員の働きやすい環境づくりに努めています。
◆評価体制
・営業として一定の数値目標がありますが、定性的な評価基準も設けています。ニーズの獲得、社内へのナレッジ共有、他部署への援助、自己啓発（資格の取得）など達成以外の評価項目からも総合的に判断されます。
・同社は年俸制であることから、能力値に応じて給与が決定されていきます。
チーム／組織構成
