• 株式会社セントラルユニ

    【東京】空調設計管理(残業20h程度/夜勤なし/完全週休二日・年間休日125日)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】空調設計管理(残業20h程度/夜勤なし/完全週休二日・年間休日125日)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】空調設計管理(残業20h程度/夜勤なし/完全週休二日・年間休日125日)

    【残業20h程度・完全週休二日・年間休日125日 ホワイトな環境で自身の施工管理経験を活かしたい人にお勧め】
    ■職務内容:
    医療関連施設(手術室・集中治療室等)の空調に関わる施工設計業務をお任せします。大病院に関わる案件などにも携われるため、非常に高い社会貢献性があります。一人当たり平均3〜4件程度を担当して頂きます。
    ■働き方:
    年休125日/完全週休二日制/万が一休日出勤をする場合は、原則振替休日を取得して頂きます。フレックスタイム制などの人事制度をフルに活用し、働きやすい環境を目指しています。
    ■当社の魅力:
    ・安定&成長企業
    1951年設立。医療業界に貢献する老舗企業です。東証一部上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。
    ・「いのちを守る環境づくりのお手伝い」
    同社は、全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーです。
    お客様は、病院・医療関連施設がほぼ100%。
    医療従事者の方・患者さん、そのご家族が過ごしやすい『病院造り』をまるごと提供している点が特徴です。
    同社のようなメーカーは日本全国でも数社であり、高い優位性があります。
    他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。
    ■シップヘルスケアHDについて:
    医療機器/設備/消耗品の販売や医療施設の施工、病院/調剤薬局/老人ホームの運営、病院経営のコンサルティングなどの医療・保険・介護の分野に特化した東証一部上場のグループ企業です。国内調剤薬局売り上げランキングでは10位に入る規模です。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・管工事施工管理技士1級または2級をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区西神田2-3-16
      勤務地最寄駅:各線/神保町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>

      転勤は当面ありません。
      東京本社をベースに各現場で業務を行って頂きます。

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜16:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月20h程度

      給与

      <予定年収>
      430万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜269,800円
      その他固定手当/月:20,000円〜92,000円

      <月給>
      250,000円〜361,800円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(6月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)
      ■業績賞与:業績による

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      土・日・祝・その他会社が指定する日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限10万円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT研修

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■従業員持株制度
      ■資格取得手当金
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も労働条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社セントラルユニ
      設立 1951年9月
      事業内容
      ■概要:
      同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。
      私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。
      資本金 90百万円
      従業員数 207名
      本社所在地 〒1010065
      東京都千代田区西神田2-3-16
      URL http://www.central-uni.co.jp/
    • 応募方法