具体的な業務内容
【茨城県行方市】総務・人事※残業平均10時間／平均勤続年数15年以上／創業133年の老舗機械メーカー
【残業月平均10時間／入社３年後定着率は90%以上で長期就業が可能です！／年間休日122日／制服有り】
■業務内容：
ご入社後、まずは経験に合わせて得意な部分からお任せし、徐々に下記業務を幅広くご担当いただきます。
・人事、労務管理業務（社会保険、勤怠、給与計算）
・オフィス工場施設管理（メンテナンス、修理）
・会社式典、社内行事の運営管理
・動産・不動産の管理
・労働基準監督署・労働局への対応
・安全衛生、健康、労災対応
・来客対応に関連する業務
・新卒中途の採用に関する業務
・その他付随業務
※仕事内容補足：電話の割合1割程度、Excel…SUMは必須、Word…文章入力程度など
■職場構成：
部署全体人数4名（男性2名／40代〜50代・女性2名／30代）
フロアー人数：12名
管理職としてのキャリアアップも可能です。
■就業環境：
残業10時間程度、年休122日とワークライフバランスの保ちやすい職場です。離職率が非常に低く、ここ5年間の離職者は定年再雇用後に退職した方を含めて数名。さらに大きく飛躍したい、池貝で働く人を幸せにしたいという企業理念をかかげ、「社員がやりがいを感じて仕事に取り組み、いきいきと過ごせる会社」の実現を目指している結果として、非常に高い定着率を残しています。
■当社の特徴：
・当社はインフラ整備に欠かせないマザーマシンの製造販売を行っています。世界中を見てもこれほどの大型機械の生産が可能な工場は数少なく、今後、インフラ整備の拡大が見込まれる中国において、子会社を中心に今後も安定的に成長することが見込まれています。
・創業133年、日本で一号旋盤を製作した老舗機械メーカー。大型工作機械、産業機械の押出機、船舶用ディーゼルエンジンの分野をコア事業として、時代のニーズに合わせた製品開発を続けています。
チーム／組織構成
