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    • 株式会社オーイーシーの求人情報(【東京】パッケージソフト導入エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社オーイーシー

    【東京】パッケージソフト導入エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】パッケージソフト導入エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】パッケージソフト導入エンジニア/キャリア・研修制度充実/働き方◎

    ■担当業務:
    当社開発のパッケージシステムを活用してお客様の課題解決、業務効率化のサポートをしていただきます。地方自 治体への当社予約パッケージ商品や、関東圏の県庁様への財務会計パッケージ導入など実績多数。
    カスタマイズ要件の確定、マスタ設定内容の決定、基本設計・詳細設計、開発・単体テスト、結合テスト、システムテスト、操作研修、データ移行、納品などの工程からご経験に合わせてお任せしていきます。

    ■キャリア:
    組織のマネジメントを行う「マネジメント職」と自身のスキルを磨きスペシャリストを目指す「キャリア専門職」があり、志向に合わせたキャリア選択が可能です。

    ■特徴・魅力:
    ・地方自治体業務のノウハウを蓄積し、地方自治体向け公共ソリューションに強みあり九州をはじめ、関西、首都圏でも導入実績多数、リフレッシュ休暇/産育休復帰100%/男性の育休実績/複数のキャリア選択可/研修・人事評価制度

    ■配属先情報:
    約10数名

    <開発環境>
    ■言語
    フロントエンド:JavaScript、CSS
    サーバサイド:Java、C#
    ■フレームワーク
    フロントエンド:.NET Framework
    サーバサイド:自社フレームワーク(Struts系)、.NET Core
    ■インフラ:Websphere
    ■データベース:SQLServer、PostgreSQL、DB2
    ■OS:Windows、Linux
    ■管理ツール:VSS、Git
    ■チャットツール:Slack
    ■貸与PC:Windows

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:下記いずれかに該当する方
      ・プロジェクトリーダーのご経験がある方
      ・または自治体向け財務会計システムの開発経験がある方

      ■歓迎条件:
      .NET・Java・PHP・C#等の開発経験または設計経験が3年以上ある方
      ※自治体向け財務会計・人事給与・施設予約システムの業務知識のある方 歓迎



      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社
      住所:東京都中央区日本橋堀留町1‐9‐8 人形町PREX8階
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:19時間残業手当:有、残業時間に応じて別途支給

      給与

      <予定年収>
      400万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):230,000円〜410,000円

      <月給>
      230,000円〜410,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与実績:年2回(昨年実績/計5ヶ月分)業績に応じて期末賞与有り
      ■その他制度:
      家族手当/資格手当/地域調整手当/下宿手当/通勤手当/時間外手当
      ※大分県外勤務者には別途住宅補助あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始5日、その他(リフレッシュ休暇(最大9日連休))誕生日休暇
      ■有給休暇:
      ・半日単位、時間単位での取得も可能
      ・平均有給取得日数も11.1日(2021年度実績)。


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:大 分県外勤務となった場合の借上社宅制度
      社会保険:■社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度
      研修支援制度
      先輩とのOJT形式業務取得
      毎年多数の階層別・技術研修も必要に応じ受講可能
      社員が講師となり先端技術を紹介する勉強会。
      オンライン開催:自宅からの参加も可能。

      <その他補足>
      自転車通勤可(全従業員利用可)
      服装自由(全従業員利用可)
      出産・育児支援制度(全従業員利用可)
      財形貯蓄制度、社員持株制度、情報処理技術者試験合格者への報奨制度、ベンダー資格等の受験支援制度
      社員親睦団体「社員会」(旅行、スポーツ大会、レクリエーション活動 他)、各種体育系部活動・同好会活動
      ■評価制度:
      資格等級制度:毎年の評価で等級と役割ランクを決定し、等級・役割ランクを報酬に反映
      ※役割ランクは能力(スキル)、実績を基に判断し決定します。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中の勤務条件:変更無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オーイーシー
      設立 1966年4月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・ソフトウェア開発サービス 
      ・ハードウェア販売、保守サービス
      ・ドローン活用支援サービス 
      ・AI、IoT活用支援サービス
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】12,481百万円 【経常利益】377百万円
      従業員数 574名
      本社所在地 〒8700037
      大分県大分市東春日町17-57
      URL https://www.oec.co.jp
    • 応募方法