具体的な業務内容
【茨城・古河】未経験歓迎・機械オペレーター／夜勤なし／未経験中途採用95％／残業月平均10〜20時間
＜グラビア印刷の機械オペレーター／未経験からの中途採用95％／OJT研修ありで安心／入社5年目で役職登用の実績あり＞
機械オペレーターとして、まずは付帯作業からスタートし、業務に慣れてきたらゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。
■業務内容：
◎フィルムを機械に取り付ける作業／判の取り付け
◎インクの取り付けや交換／色の調整、等
■組織構成：
生産は印刷部門、ラミネート部門、加工部門の3部門に分かれており、現時点では印刷部門またはラミネート部門の配属を予定しております。印刷部門は平均年齢40歳前後の方が10名ほど所属しており、ラミネート部門には平均年齢30歳前後の方が4名ほど所属しております（加工部門は10名程度）。
■未経験者のサポート体制について：
＜未経験での中途採用95％＞
基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。部門によりますが、一人で作業するものではなく、3〜4人のチーム作業ですので、一緒にやりながら教えていく形です。3か月位で流れを理解してある程度自分で動けるようになり、1年経てば一人で状況判断して作業できるようになります。
■キャリアパス：
主任→係長→課長
主任は各機械の長であり、3〜4名ほどの部下をまとめていただきます。
※入社5年目で役職についている方もいらっしゃいます。
■年収例
3年目：年収3,531,832円＝247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与）
5年目：年収3,743,188円＝262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与）
■就業環境について：
印刷部門：残業10時間／月平均 ラミネート部門：残業20時間／月平均
※配属部門によって変動いたします。
※上記が平均残業時間ですが、早く帰れる日も設定したい方、また、残業したい方とできる限り定時で帰りたい方、という社員の様々なニーズを社長がキャッチしており、各社員の考え方を把握し、安定的に生産活動を行っていくために業務振り分けをされております。
■有給取得率：
全従業員有休取得5日義務化はもちろんのこと、人により差異はありますが、2022年は平均取得日数：15.7日となります。1年最大20日で考えますと、有給取得率は78.5％になります。
チーム／組織構成
