【監視・ヘルプデスク経験歓迎】インフラエンジニア◆研修等フォロー体制◎在宅比率80％◆大塚商会G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
監視オペレーターやヘルプデスク、製品サポート等の経験をお持ちの方（目安：経験年数1年〜2年程度）

正社員

＜転勤＞
有
■転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間20時間

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定手当（住宅手当15,000円）※想定年収は残業20時間を含んで計算

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜318,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
248,000円〜333,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には、想定残業20時間および賞与を含みます。
※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮のうえ決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動
■決算手当：年1回（1月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日（年1回キックオフにて土曜出勤有）※PJによってはシフト制勤務の場合があります。■夏季休暇■年末年始休暇■年次有給休暇■特別休暇（結婚、出生、忌引休暇等■リフレッシュ休暇■育児休業■介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
家族手当：■配偶者5,000円、子供10,000円／人
住宅手当：■15,000円（全社員へ一律支給）
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■入社後3年以上勤務者対象

＜定年＞
60歳
定年後継続雇用制度有（最長65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（テクニカル・ヒューマン500種類以上）■資格受験費用会社負担■資格取得時奨励金■資格手当■社内検証環境有（仮想化・クラウド）■スキルの見える化（技術アセスメント）

＜その他補足＞
通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、シフト勤務手当、年末年始待機手当、役職手当、管理職手当、リーダー手当、営業手当、家族手当、資格手当、リモートワーク手当、大塚商会社員持株会制度、退職金制度、財形貯蓄制度、確定拠出（DC）年金制度、慶弔見舞金、人間ドック、健康・メンタルヘルス相談、大塚商会直営ホテル、大塚商会健保契約保養所、福利厚生サービスWELBOX 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の基本給、手当等の変更はございません。
■試用期間中は賞与評価の対象外となります。