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    • AZURE・PLUS株式会社の求人情報(【大阪】スマホ開発エンジニア/リーダー◆評価制度◎/エンジニアファーストの案件選び【dodaエージェントサービス 求人】)

    AZURE・PLUS株式会社

    【大阪】スマホ開発エンジニア/リーダー◆評価制度◎/エンジニアファーストの案件選び【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】スマホ開発エンジニア/リーダー◆評価制度◎/エンジニアファーストの案件選び【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2024/10/24
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】スマホ開発エンジニア/リーダー◆評価制度◎/エンジニアファーストの案件選び

    【エンジニアファーストを1番に考えている企業/育休産休実績有/評価制度◎/資格支援制度/退職金制度あり/帰社日あり】
    セキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開している当社に所属、お客様先の情報システム部門にてインフラ機器管理のリーダーを担います。

    ■担当業務:
    ・ソフトウエア開発メーカー様のチームに参画し、開発業務に携わって頂きます。
    ・下記いずれかのフェーズを担当頂きます。
     ・基本設計、詳細設計、コーディング

    ■組織構成:
    ご経験やスキルに応じてお任せする案件を柔軟に変更していく予定です。これからも拡大予定のため、より上流工程や上位ポジションを目指すことも可能です。

    ■スキルアップ/今後の展望:
    社内でも受託案件に力を入れており、スキル次第で常駐案件から受託案件にキャリアップを目指すことが可能です。営業が動いているエンジニアを大切にしております。

    ■エンジニアファーストと今後の展望:
    代表がエンジニアファーストという熱い思いを持っており、社内全体でもエンジニアの意向を大切にするため、営業部隊もエンジニアの待機がないよう調整するだけでなく、エンジニアの希望に沿って案件を探しています。
    エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるよう会社全体で支援していることが売り上げを伸ばしている背景でもあります。

    ■社風/魅力:
    ・面接を実施した皆様に、当社の雰囲気が非常に良いと言っていただいています。まだ小規模な会社のため、社員の声を反映して制度などを制定。「働きやすい」「正当な評価を得られる」など、会社に対してポジティブな想いを抱いていただける環境を用意しています。
    ・評価制度が充実しており、前期後期で目標決め、達成できたかをもとに評価します。給料についてもグレード制度が確立しております。

    ■当社に関して:
    TANIUMというセキュリティプラットフォーム事業を主軸に、Webアプリ開発、広告制作など多岐にわたる事業を展開しております。様々な事業を行っているため、キャリアに幅を持たせることが出来ます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      スマフォアプリ開発経験のある方
      【必須】下記のいずれかの環境下での開発経験
      ・Kotlin、Kotlin/Native ・Flutter ・Swift、Objective-C ・Android Studio
      【歓迎】IOSもしくはandroidでのネイティブアプリ開発経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細1>
      大阪支社
      住所:大阪府大阪市中央区淡路町1‐3‐14 ニュー淡路町ビル4F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      常駐先
      住所:大阪府 大阪市
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>

      転勤希望ありましたら、優先的に考慮いたします。

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※客先要望がある場合、変則する可能性あり※月間就業日数×8.0時間/1日とする

      給与

      <予定年収>
      600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):432,420円〜
      固定残業手当/月:67,580円〜(固定残業時間20時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      500,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■決算賞与(12月):過去実績:基本給×約0.5〜1ヶ月分※会社の業績に準ずる
      ■残業手当:20時間を超過分より30分ごとに支給


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      休日は当社の規定する休日とする(会社カレンダー有り)
      有給休暇は、入社半年後、10日を付与、以降は法定通りとする。
      特別休暇(入社時に3日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:別途申請のある交通費を支給する。
      社会保険:*関東ITソフトウエア健康保険組合加入(保養所利用、娯楽施設割引などが可能)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格支援制度

      《キャリアアップについて》
      必要な研修や資格取得など積極的にサポートしており
      毎月資格試験に挑戦する社員もいます。

      <その他補足>
      ■必要経費:作業の際にかかる移動交通費は当社での負担とし、所定の手続きをとることで別途支払う。

      <マタニティ支援制度あり>
      ・産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
      ・育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
      ・育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も条件に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      AZURE・PLUS株式会社
      設立 2011年6月
      事業内容
      ■事業内容:
      IT事業・メディア事業を主軸としたソリューションサービスを展開しています。
      (1)SES・ITアウトソーシング…インフラ基盤構築、システム・アプリ開発(労働者派遣事業:派13-306740)
      (2)イベントプロモーション…イベント運用、プロモーション、キャスティング、ツール制作、WEB制作
      (3)アプリ・WEB・広告制作…請負開発・アプリケーション開発、WEB制作、DTP製作
      (4)エンドポイントセキュリティ
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】1,500百万円
      従業員数 79名
      本社所在地 〒1010052
      東京都千代田区神田小川町1-6-1
      URL https://www.azure-plus.co.jp/
    • 応募方法