• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社エモーションテックの求人情報(【SRE】CX・EXを支える自社プロダクト/大手導入多数/リモート可/副業可【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エモーションテック

    【SRE】CX・EXを支える自社プロダクト/大手導入多数/リモート可/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

    【SRE】CX・EXを支える自社プロダクト/大手導入多数/リモート可/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/12
    • 掲載終了予定日:2025/01/22
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【SRE】CX・EXを支える自社プロダクト/大手導入多数/リモート可/副業可

    <人の感情を科学して経営に役立てる特許取得のデータ分析サービスの信頼性を向上させるSRE募集>
    エモーションテックは「従業員・顧客・企業が “3方よし” の社会」を目指し、感情データ解析を強みにした自社プロダクト「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」を用いて、CX(顧客体験)やEX(従業員体験)など、経営課題解決に向けたエクスペリエンス向上支援を行っています。
    現在プロダクトサイドでは、CXMに関する市場の変化やクライアントニーズの高まりを受け、より感情データ解析に特化したプロダクトを開発すべく、2022年4月より0→1でシステム開発を開始いたしました。開発に伴い、技術選定やレビューなどの業務を行える人材が不足しており、メンバーの技術力向上をミッションとして、プロダクト責任者・テックリードと共に動いてくださる技術リードメンバーを募集いたします。

    ■具体的な内容
    SREチームが目指す世界観に対して一部を始めたばかりです。
    現在は以下のテーマに取り組んでいます。

    技術向上推進
    ・新技術導入の検討
    ・インフラの技術選定
    ・自動化の推進

    信頼性
    ・障害調査
    ・トラブル対応
    ・サービスレベル目標の検討
    ・システムモニタリング

    ■組織/開発環境:開発部は24名
    新製品
    ▼インフラ
    ・GCP (BigQuery, BigTable, Cloud Run, Cloud Tasks, CloudSQL) / Docker / Terraform / Github Actions
    ▼バックエンド
    ・Rust / Actix Web / PostgreSQL / TypeScript / NestJS
    ▼フロントエンド
    ・TypeScript / Angular
    ▼機械学習・データ基盤
    ・Python / BigQuery / Cloud Workflows / Dataflow
    ▼運用監視、信頼性向上
    New Relic / k6

    雇入れ直後:SRE
    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・GCPまたはAWSを用いたインフラ構築経験 (GCPのご経験があればより歓迎)
      ・Dockerを用いたアプリケーションの運用経験
      ・Linuxサーバーの設計、構築、運用経験
      ・技術に関する調査や意思決定の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      雇入れ直後:東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER11F
      変更の範囲:会社の定める場所

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      10:00〜19:00

      <その他就業時間補足>
      補足事項なし

      給与

      <予定年収>
      750万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):310,600円〜500,100円

      <月給>
      410,000円〜660,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      補足事項なし

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇(7月〜9月の期間中3日分取得)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、思いやり休暇(ご家族の記念日など自由に1日取得できます)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費支給(月額5万円まで)
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■保険:
      厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険

      ■諸手当:
      通勤交通費支給(月額5万円まで)、書籍購入補助制度、検定受験補助制度、ベビーシッター利用補助制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エモーションテック
      設立 2013年3月
      事業内容
      株式会社エモーションテックは、顧客体験(CX)マネジメントサービス「EmotionTech CX」や従業員体験マネジメントサービス「EmotionTech EX」を用いた経営課題解決支援サービスを提供し、急成長しているベンチャー企業です。業種業界にかかわらずクライアントからの高い評価を受けており、700社以上の企業に導入いただいています。
      資本金 100百万円
      従業員数 80名
      本社所在地 〒1050003
      東京都港区西新橋1-1-1 WeWork 日比谷FORT TOWER 11F
      URL https://www.emotion-tech.co.jp/
    • 応募方法