具体的な業務内容
中途採用担当者/日本発世界を目指す急成長中のアドテク&マーケティングSaas企業※グロース市場上場
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaas事業を展開!プロダクトの順調な成長や多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにある企業です。ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。従業員数も近いうちに1,000名規模へとに向けて、新たな採用担当者を募集します!
【ミッション】
年間100名弱の採用を7名体制(リクルーター 6名※兼務含む、オペレーター1名)で推進しています。
事業やカテゴリーごとに担当分けを行い、各リクルーターが採用戦略の立案から推進までリードしています。
【職務詳細】
・採用要件の定義
・JD/求人票の作成
・採用計画の企画立案
・エージェントコミュニケーション
・ダイレクトリクルーティングの推進
・リファラル採用の推進
・採用ブランディング施策の企画/推進
・入社者の受け入れ対応
【組織構成】
中途採用チーム 7名(Mgr代理1名、スタッフ5名、オペレーター1名)
※スタッフ5名の内3名が他領域の業務を兼務。その他RPOを2社あり。
【組織の雰囲気】
経営陣や事業部との距離が近く、風通しのよい風土です。
【仕事の魅力】
・志望に応じて人事全般にキャリアを広げることができる
・挑戦を歓迎する風土であり、新しい施策や手法にチャレンジしやすい
・変化の激しい成長企業において、自ら業務構築し推進する経験ができる
・自身の成果が会社の成長につながることを実感できる
変更の範囲:無
チーム/組織構成