【WEB面接可/名古屋】コンテンツ担当/WEBマーケティング/残業10〜20h/東証上場G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞英語スキルをお持ちで以下いずれかの経験をお持ちの方※商材知識は無くても問題ありません。
■海外（主に北米・香港）のリード獲得のためのコンテンツ作成
■LP・バナー制作
■ホワイトペーパー作成
■メールマガジン作成
＜歓迎条件＞
■海外に向けたWEB広告運用の設計、制作、実行
■海外向けオンラインマーケティングでのリード・新規会員の獲得経験
■企業ブランディングの設計、実行
■SEO対策の経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
将来的にはグループ企業間で出向または転籍になる可能性はありますが、可能性はとても低いです。
入社時に転勤可能職種とするかどうかの確認をします。転勤可能な職種とした場合、手当が出ます（月2万円）。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
一ヶ月単位・変形労働時間制（基本的に上記の勤務時間になります）残業は月10〜20時間程度です

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜310,000円

＜月給＞
240,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、初年度の想定金額です。給与詳細は、選考を通して経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与の支給実績あり
■残業代別途支給、出張手当有り
※当該求人も残業代は支給されます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月8〜10日のシフト制
有給休暇（年間10〜20日）、慶弔休暇、特別休暇、
長期リフレッシュ休暇取得可能（上期・下期に、公休と有給を繋げて、それぞれ7日間の長期連休がとれる制度）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、1人目5千円〜支給※世帯主の場合のみ
住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年経過後から

＜定年＞
60歳
55歳で役職定年（一定の役職以上は役職継続可能）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場によるOJT。

＜その他補足＞
■地域手当、役職手当、店舗運営手当
■社員持ち株制度
■財形貯蓄
■従業員割引制度
■保養施設（全国各地の契約施設が利用可能）
■各種クラブ活動
■メンタルヘルスサポート制度
■育児・介護休業制度
■福利厚生制度（ベネフィットステーション）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月