具体的な業務内容
【勤務地不問／リモート可】ITコンサルタント◆MGRクラス／知見不問／U・Iターン歓迎／急成長企業
〜当社の将来の経営幹部候補として経営を担うポジションを目指せる／フルリモートで大手企業のプロジェクトに参画〜
■募集背景：
当社は2018年の創業以来、順調に成長を遂げています。まだ10数名の組織ですが、5〜10年後の中長期ビジョンとしては、100名規模の精鋭コンサルティング部隊をつくっていきたいと考えています。事業拡大を実現する上で、プロジェクトをリードし、事業基盤構築や若いメンバーを育成しリードするマネージャーになっていただける方を募集しています。
■ポジション概要：
メーカー、流通、小売りなど、様々な業種・業界のお客様におけるプロジェクトにおいて上流工程の業務課題整理や業務設計から、システムに関するデザイン検討・構築まで幅広い領域を複数のコンサルタントがチームを組んで対応します。お客様のビジネスの目的、方向性を理解したうえで、お客様と一緒になって課題を整理し、業務の再設計や、システムの導入を行うプロジェクトチームをリードし、成功に導いていただきます。
■業務内容：
◇お客様の業務課題の整理、解決の方向性の検討
◇業務プロセス設計（SCM、営業・販売、会計など）
◇システム構想、システム化計画の策定
◇顧客の情報システム部の支援、ベンダーコントロール
◇SAP、Salesforce、BI等のデザイン、実装
◇プロジェクトマネジメントなど
◇体制構築、メンバーの育成、制度構築など組織全体の基盤構築
【入社後すぐにお任せしたい事】
即戦力として、既存のプロジェクトをリードしていただきつつ、新規プロジェクトの開拓・デリバリーもお願いしたいと考えています。
中長期的には、複数のプロジェクトのリードをしつつ若手メンバーの育成。また、自社の人事制度・カルチャー醸成など組織成長のための基盤づくりもお願いしたいと考えています。
■業務の魅力：
当社の将来の経営幹部候補として経営を担ってもらう可能性もあります。大手会社でコンサルタントとして活躍する楽しさもあるかもしれませんが、経営幹部として事業と組織を率いる経験は、大手のコンサルティング会社やSIerではなかなか得られる経験ではありません。経営や事業に興味がある方にとっては、とても魅力的な環境です。
■組織構成
20代9名、30代5名、40代4名の計18名です。
チーム／組織構成
