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株式会社エスアイ・システム
【札幌】総務（管理職候補）※自社パッケージソフトの開発会社／年間休日123日／ワークライフバランス◎ ■業務内容 札幌本社の管理部門で総務業務全般をご担当頂きます。 まだ、社内管理体制が十分に整備されていない為、総務ルーティン業務の他、社内管理体制の構築及び株式公開準備にも関わることにより、総務業務のスペシャリストとしてスキルアップ出来る環境です。 ・会社の設備及びIT資産の管理 ・社内外文書の作成及び管理 ・社内規程の運用及び新規作成補助 ・契約手続等の法務関連業務 ・主要な委員会及び会議等の運営事務 ・リスク管理及びコンプライアンス関連業務 ・その他株式公開準備業務の補助 ■組織構成 現在は3名で業務を行っています。 社内管理体制整備の為の業務量増加に伴う増員求人となります。 管理職候補のスタッフとして入社頂き、将来的には管理職を目指せる環境です。 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・一般事業会社での総務業務経験 ■歓迎条件： ・上場会社での業務経験 ・本社管理部門での業務経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：ビジネス実務法務検定試験2級
正社員
札幌市 、その他北海道
＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業15時間/月
＜予定年収＞ 350万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円〜 その他固定手当/月：68,000円〜 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間15時間0分/月〜15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ※昇給率8.4％ （定期昇給・昇進・昇格等含んだ2023年度実績） 全社員の平均昇給額は25,714円です ■賞与：年2回（4〜6ヶ月分）※業績により変動 ■その他定額手当／月：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始(5日)、夏季休暇(1日) 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円/月 家族手当：配偶者5,000円、18歳未満の子5,000円/人 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ・健康診断 ・在宅勤務の実績あり(※) ・時短勤務の実績あり(※) ・私服通勤 (※)条件あり、要相談 また、社員の皆様がより働きやすい環境を目指して、現在福利厚生の充実に積極的に取り組んでおります。 【今後取入予定の福利厚生】 ・職場環境の改善(社員が希望するオフィス備品の導入など) ・特別休暇(リフレッシュ休暇等) ・電子書籍(書籍購入支援) ・健康相談、メンタルヘルスケア等 ・社内イベントや交流の場 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中も労働条件に変更はありません。
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