具体的な業務内容
【東京】アプリエンジニア ◆エンジニアファースト/上流工程/残業月20h程度/リモート対応可
完全週休二日制（土日祝）/年間休日数:110〜120日/残業月20h以下/リモート対応可
◆◇従業員満足度を顧客満足度と同様に重要視するエンジニアファーストのホワイト企業◇◆個人・法人を問わずより多くのお客様に価値提供を進めていくため、弊社でご活躍いただける方を積極募集中です。
■業務概要
システムエンジニアとして、通信系の開発案件に上流工程から入り込み開発を行います。ご自身の設計・開発経験を活かしてご活躍いただくことを期待しております。
※インフラエンジニアや上流工程未経験の方も大歓迎です。
□使用言語：HTML/CSS/JavaScript/Java
■業務の魅力
常駐先顧客の担当営業が残業時間をしっかり管理するため、月平均20時間以下を実現しています。また、リモートワークも実施しておりワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。
現在COBOLのみ使える方で他の案件にチャレンジできる点も魅力の一つです。
■同社の特徴・魅力
□根幹となる２つの企業理念
企業理念として「個人・法人を問わずさまざまな需要をつなげていく」、そして「ステークホルダー全員のWinを目指す」を掲げ、「見たことのないサービスを、見たことのない人たちへ」をコンセプトとした商品・サービスを創造し、国境を越えたサービス展開を目指しております。
□部署の垣根を超えた交流
2ヶ月に1回以上、何らかの形で社員同士で集まり交流があります。
情報交換だけでなく、互いの親睦を深める場として交流会を楽しみにしている社員は多いです。
■同社の制度
□資格取得制度
通常の会社よりも対象を幅広くしており、業務に必ずしも直結しない資格でもいいとしています。例えばカラーコーディネーターや宅建、FPなども取得できます。一番利用が多いのはTOIECです。
□サークル制度
社内の風通しを良くする目的で実施しています。また、マネジメントの勉強を目的として、各サークルにはサークル長を設けています。現在は、ゲームや麻雀、旅行、女子会など多くのサークルが作られています。
□社宅制度
会社が借りた物件の家賃の20％以上を負担してもらうという制度です。負担割合は個別の法的事情と本人の希望で決めていますが、大体20％程度の負担となっています。
チーム／組織構成
